Tietoa meistä

Tiivi tarjoaa luotettavaa suomalaista ikkuna- ja oviosaamista.

Me Tiivillä kehitämme, valmistamme ja myymme ikkunoita ja ovia sekä näihin liittyviä palveluita ja tarvikkeita kuluttajille, taloyhtiöille, rakennusyrityksille ja talotehtaille.

Ikkunamallistomme on syntynyt pitkän kokemuksen ja tuotekehityksen tuloksena ja Tiivi-ikkunat ovatkin olleet osa suomalaisia koteja jo 40 vuoden ajan. Kaikkien tuotteidemme korkea laatu kumpuaa Pohjois-Pohjanmaan perinteikkäästä ja arvostetusta käsityöläisyydestä. Tehtaamme sijaitsevat Ruovedellä, Haapajärvellä ja Kannuksen Eskolassa.

Tiivi on osa Inwidoa

Tiivin omistaa Pihla Group Oy, joka on Suomen ikkunamarkkinoiden suurin toimija. Pihla Group Oy valmistaa ikkunoita ja ovia Tiivi-, Pihla-, PihlaPRO, Profin-, Klas1 ja Sydänpuu-tuotemerkeillä. Tuotantolaitokset sijaitsevat Keski-Pohjanmaalla Kannuksessa, Pirkanmaalla Ruovedellä, Pohjois-Pohjanmaalla Haapajärvellä, Kuusamossa, Pudasjärvellä ja Joutsassa. Pihla Group työllistää Suomessa 650 työntekijää.

Vuodesta 2005 olemme olleet osa Inwido AB:ta, joka on Euroopan suurin ikkuna- ja ovivalmistaja. Inwidon liiketoimintakonseptina on kehittää ja myydä markkinoiden parhaita räätälöityjä ikkuna- ja oviratkaisuja.  Keskittyen kuluttajavetoisiin markkinoihin Inwido luo pitkän ajan kestävää kasvua sekä orgaanisesti että yritysostojen kautta.

Inwido koostuu 28 liiketoimintayksiköstä ja työllistää noin 4300 työntekijää 11 eri maassa. Vuonna 2020 Inwidon liikevaihto oli 670 miljoonaa euroa ja liikevoitto 10,9 prosenttia. Inwido on ollut listattuna Tukholman pörssiin vuodesta 2014.

Lue lisää www.inwido.com ja LinkedIn


Inwido on allekirjoittanut YK:n Globaalin jäsensopimuksen ja
Pihla Group Oy tukee täysin tätä vapaaehtoista aloitetta ja sen kymmentä periaatetta.

Lue lisää YK:n Globaalista sopimuksesta

Pihla Group Oy on kestomenestyjä. Olemme kuuluneet viisi vuotta putkeen Menestyjiin ja olemme saaneet Kauppalehden myöntämän Kestomenestyjä-sertifikaatin.

Lue lisää Menestyjä-sertifikaatista

Tehdään tulevaisuus yhdessä

Menestyksemme perustuu innovaatioihin. Siksi kehitämme jatkuvasti henkilöstömme osaamista – myös uudet, tuoreet ideat talon ulkopuolelta ovat tervetulleita.

Henkilöstöstrategia

Osaava ja sitoutunut henkilöstö on Tiivin menestyksen kannalta oleellinen tekijä. Yrityksen henkilöstöstrategia pohjautuu yrityksen liiketoimintastrategiaan ja arvoihin.

”Meillä on aidosti mahdollisuus ottaa vastuuta ja tehdä monipuolisia, asiakaslähtöisiä töitä eri puolilla Suomea – ja kansainvälisestikin. Osaamisen kehittäminen ja työssä oppiminen ovat läsnä arjessamme. Kokemuksesta uskallan sanoa, että mielenkiintoisten töiden, perhe-elämän ja vapaa-ajan yhdistäminen onnistuvat luontevasti.”

Henna Paananen, työnantajakuvan kehittäjä


”Suomalaiset kuluttajat toivovat ikkunoilta ja ovilta helppohoitoisuutta ja pitkäikäisyyttä. Teemme töitä, jotta odotuksia vastaavat tuotteet ovat tarjolla uudis- ja korjausrakentajille läpi Suomen.”

Lauri Stenholm, tehdaspäällikkö


“Tuotteemme ja palvelumme ovat osaavan ja sitoutuneen henkilöstön työn tulosta. Pyrimme toimintamme jatkuvaan parantamiseen, missä työntekijöiden ideat ja ammattitaito ovat kullan arvoisia.”

Anu Ukkonen, projektipäällikkö